Очевидно

Мы исполняем желания .

Всегда есть что-то, что беспокоит владельца бизнеса.

12 лет назад наш самый первый клиент переживал, что компания растет недостаточными темпами. Другой наш клиент был недоволен тем, что сильно зависит от одного заказчика. Третьему, обратившемуся к нам совсем недавно, не нравилось, что сотрудники не хотели сами принимать решения и советовались по любым мелочам, а он больше времени хотел проводить с семьей.

Причины для беспокойства у без малого 80 наших довольных клиентов были самые разные. Неизменным оставалось только одно - мы исполнили их желания.
Умеем решать нестандартные и расплывчато сформулированные задачи
Нет, у нас нет "волшебных таблеток". Мы не занимаемся психотерапией и аутотренингами. И универсального решения для любой задачи тоже пока не изобрели.

Все эти и другие задачи мы решали через глубокий анализ ситуации, тщательное планирование и выверенное движение к цели. И через сумасшедшую вовлеченность. Больше всего на свете мы любим решать сложные задачи с элементами неопределенности.

Мы предлагали решения и сами воплощали их в жизнь. Мы точно знаем, как это работает. Как из потенциальной возможности можно сделать результат.


Погружение в задачу
Диагностика
Что происходит, что можно сделать и какую пользу получим

Планирование
Что и в какой очередности делать, чтобы добиться результатов

Реализация
Воплощение задуманного в жизнь
Мы точно знаем, что в каждой конкретной ситуации необходимо индивидуальное решение, даже если задачи схожие.

У нас было не менее 15 клиентов, которые хотели расти более высокими темпами. Задача одна, но ситуации в компаниях были разные, ситуации на рынках отличались.

Одним мы помогли вывести бизнес в интернет, другим провели серию развивающих тренингов с сотрудниками, третьим наладили "клиентский опыт", а у четвертых доработали систему стимуляции персонала.

Способов решить задачу могут быть миллионы. Результат остается один - мы исполнили их желания.

При этом оптимальное решение чаще всего неочевидно. И увидеть его можно только со стороны.

Зачастую для увеличения продаж вкладываться нужно не в маркетинг и рекламу, а в корпоративную культуру. А для повышения производительности труда очень часто нужно не укреплять дисциплину, а изменить подходы к найму сотрудников.
Вот несколько основных инструментов "исполнения желаний", которые мы используем наиболее часто. На самом деле их в десятки раз больше.
На уровне компании
оптимизация бизнес-процессов

построение "плоской" организации

брендинг

улучшение клиентского опыта

стимулирование персонала

формирование команд по талантам

На уровне команд
вывод бизнеса в интернет

модернизация методик отдела продаж

построение отдела маркетинга

системы контент-маркетинга

бюджетирование

увеличение вовлеченности персонала

На уровне людей
персональные и групповые тренинги

развитие компетенций

мотивационные профили сотрудников

внедрение ответственностей

адаптивная и тактическая эффективность

управление корпоративной культурой

Мы работаем с любыми компаниями, кроме микробизнеса, по всей России. Наши клиенты в Вологде и Москве, Екатеринбурге и Барнауле, Санкт-Петербурге, Краснодаре. География не имеет значение.

Так что же мы предлагаем?

Мы предлагаем познакомиться. И начать обсуждать беспокоящие вас вопросы уже завтра, первое время абсолютно бесплатно. Чем раньше начнем, тем быстрее ваши желания исполнятся.
Напишите нам прямо сейчас.
Телефон: +7 903 910 13 86
Почта: director@delobase.ru
Подписывайтесь на наши блоги в соцсетях, в них мы охотно делимся своим опытом
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
WhatsApp
Close
Задавайте вопросы!
WhatsApp